11月28日，西藏建工建材集团召开2024年度第二次意识形态工作专题会暨意识形态工作培训会，会议旨在进一步落实区党委意识形态工作相关要求，加强集团意识形态工作。藏建集团党委委员、副总经理罗成主持会议并讲话，集团领导班子成员、各部门负责人、各一级子企业意识形态工作分管领导以及意识形态工作相关部门工作人员参会。
会上，藏建集团宣传部（企业融媒体中心）副经理郭玉龙对藏建集团2024年意识形态工作考核情况进行了详细通报，为参会人员清晰呈现了过去一年集团在意识形态工作方面的整体状况，既有取得的成绩，也指出了现存的问题与不足，让大家对集团意识形态工作有了全面且客观的认识。
随后，罗成代表藏建集团党委郑重强调了意识形态工作所具备的极端重要性，并明确指出集团各层级当前存在诸多亟待解决的问题。其一，呈现出“重业务轻意识形态”的现象。部分党委在工作部署与精力分配方面，将主要资源着重倾斜于生产、经营等业务板块，而在关乎企业思想文化建设以及员工价值观引导等重要工作上投入力度明显不足。长此以往，极易导致意识形态工作在整体企业运营中渐趋边缘化，进而引发员工思想凝聚力下滑等负面效应，对企业的稳定发展与内部团结产生不利影响。其二，是存在“简单应付检查”的情况。在日常工作进程中，未能扎实、有序地推进意识形态相关工作，常常是临近检查之时，才匆忙拼凑各类文件材料，并且在向上级汇报工作进展及成果时，存在刻意回避问题的现象，致使无法真实、准确地呈现实际工作状况以及潜在的风险隐患，这对于集团全面、客观地把控意识形态工作动态极为不利。
罗成强调，鉴于意识形态工作自身存在一定的难度与复杂程度，集团全体成员需以高度的责任感与使命感，扎实、细致地推进这一极端重要的工作，力求取得显著成效，为集团的稳健、长远发展筑牢思想根基，提供有力保障。
最后，郭玉龙从专业角度，围绕意识形态工作规律及务实为大家进行授课培训，并结合实际为参会人员提供务实的工作指导，助力大家更好地把握和开展意识形态工作。
此次专题会与培训班的举办，充分彰显了藏建集团对意识形态工作的高度重视，也为集团后续扎实推进意识形态工作、凝聚发展力量筑牢了坚实基础，为企业高质量发展保驾护航。
来源：宣传部（企业融媒体中心）
拍摄：刘波
责编：边巴央珍
审核：郭玉龙