为提升西藏建工建材集团合规管理人员的专业能力素养，更好地发挥合规管理工作在藏建集团经济决策科学化、内部管理规范化、风险防控常态化中的重要作用。结合自治区审计厅的要求，10月26日至27日，藏建集团举办中国内部审计协会援藏课程学习培训会。藏建集团党委书记、董事长庄存伟主持会议并讲话，藏建集团领导班子成员参加学习会。
全体参会人员系统地学习了内部控制及风险管理审计实务与案例、建设项目招投标与合同管理审计实务、基本建设项目竣工财务决算审计实务、国有企业主要领导人员经济责任审计制度与实践等内容。本次培训，让全体学员深刻认识到了全面加强合规管理、大力整治各类违规违纪行为、严肃惩处和杜绝违法行为、从源头上防范和化解管理风险的重大意义。
庄存伟充分肯定了此次学习会，他强调，国有企业实现依法治企，是落实全面依法治国战略的重要组成部分，合规管理是依法治企的具体表现，也是企业管理中的一项重要工作，不仅关系到企业的健康发展，更关系到每一位员工的切身利益。藏建集团组织合规管理专题培训，旨在提高大家的合规意识，加强合规管理，确保企业的稳健发展。
庄存伟要求：
● 一要提高思想认识，持续增强合规管理意识。藏建集团全体干部职工要清楚合规管理的前提是法治意识，必须深刻认识到法律是红线，不能触碰，法律是底线，不能逾越；要明白合规管理的基础是制度，用制度管权、管事、管人，把权力关进制度的笼子里，实现企业治理法治化，是依法治企的应有之义；要知道合规管理的关键在管理人员，藏建集团各级管理人员必须带头尊法、学法，自觉用法、守法，依法用权、依法决策，做依法治企、合规管理的表率；要认识到合规管理的重心是防控，只有把防控手段“内化于心，外化于行”，才能避免“亡羊补牢”的被动，真正做到“防重于治”，达到理想的管理效果。
● 二要深入风险排查，不断完善合规管理措施。各子公司、各部门要查清必要的制度规定是否健全，要对照本单位规章制度进行整理和清查，确保制度合规合法、细致齐全、可操作，让员工行为有据可依；要查清是否知悉相关法律法规，要做到依法、合规，必须“懂法”“知规”，每个人都要结合工作岗位和实际需要，熟记、熟知、熟用自己应知应会的法律法规；要查清依法合规是否存在问题，各单位要对照相关制度规定和流程，通过严肃认真地检查，彻底暴露存在的问题，完善相关风险防控措施；要查清问题是否找的准确，对于查找出的问题，要认真进行汇总梳理，透过现象看本质，深入分析发生问题的原因，找准产生问题的源头，从根本上解决问题。
● 三要严肃追责问责，进一步强化震慑遏制作用。问党委的主体责任，各子公司党委书记作为党组织主要负责人，不履行主体责任，不去解决问题，就是失职渎职，首当其冲要问责，班子成员要有党政同责意识，强化落实“一岗双责”；问业务监管责任，对相关业务环节审批审核人不认真履行监管职责，甚至默许违规违纪的，要严肃问责，加大处罚力度，倒逼履职尽责；问违规违纪人员的直接责任，严肃查处顶风违规违纪的人员，不断加大违规违纪惩治力度；问纪检监察部门的监督责任，纪检监察部门作为执纪监督专责机构，要敢于担当、主动作为，积极履行“监督的再监督”职责，以严明的纪律管住绝大多数、惩治极少数。
藏建集团各子企业部分领导班子成员，藏建集团相关部门全体干部职工参加学习会。
*内容来源：合规管理部
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